Learn from others' mistakes.

1. Using existing hardware rather than designing new hardware.
2. Focusing the software effort below the user levels.
3. Targeting the linux developer community.

How interesting. OM is too diverse so it's hard to get everything right. This time they try to start small and focus on just a few things, namely don't do hardware and only try to open up the existing phones. That means they want to create yet another iphone/android, because with a proper SDK people can do exactly the same thing, only with a different level of openness. This little bit of openness does matter to free software enthusiasts, so this is a niche market. However, any company that are willing to open up their Android source code (maybe not the GSM part) can actually provide the same level of openness, and I believe this is going to happen soon.

I think the idea itself is nice. There definitely is a small niche market there because OM has proved it, but I think the root issue is the people, not the strategy. The real problem is not about the idea, it's about the execution. Execution is not just 'do as you were told', it's also about knowing the priorities, evaluating the reality and giving proper feedbacks to your superior. Now I see the same person who failed to materialize OM's idea is running the new company on exactly the same topic. For me, that concluded the future of this new startup. Let's see if I'm right on this. Time will tell.

發脾氣中...

尋找新定位不是那麼簡單。首先要理解，自己的能力不足以對每件事情有深入理解，所以要找到平衡點。平衡點不那麼好抓，必須足夠到有概括但正確的認識，卻也不能過頭壓縮到其他事情。此時要小心的選擇學習什麼，以及學習到什麼程度。

在這過程中無可避免會有一些危險，以工程師的術語來說，就是嘴砲化。我不想變成我厭惡的類型，所以我不願放棄developer的身份跟個性，這需要一些自我要求...還有紀律。這根本就是我最欠缺的東西啊。幸好，程式還是很親切而且令人愉悅的，且實做對學習新知也有極大的幫助。

最惱人的就是外在的干擾。對於某些人的challenge覺得很厭煩，最令人反感的是那種愚蠢。感覺好像是幾個人在畫畫，然後旁邊一直有人叫囂說他畫架做得比較好...研發工作並不是互斥，別人做得比較好或比較壞，可以是一種互相合作的關係而不是排斥。整個公司也才多大、整個台灣也才多大，要找競爭，世界上多得是，為什麼小鼻子小眼睛的光看一些技而不是藝。這不是正巧落實了Wolfgang那德國垃圾說的話：台灣沒有Apple是有原因的。馬的。

垃圾成語典

看了報導實在很生氣。這種東西竟然留在教育部編的、應該要是權威的出版品中。

From Vault 13

還是建議用重編國語辭典修訂本，至少這還是中文。

派杜正勝這種人來做教育部長，的確是重建意識型態的高招，然而負面影響卻也深遠的可怕。我不認為台灣權力者在可見的未來能抵擋這種誘惑，而受害的永遠是孩子。

是社會化過頭了嗎...

這陣子察覺到自己有個傾向，不知是好是壞。例如，看到朱學恆這篇文章，我完全不會有共鳴。唯一的想法就是：做人資的本來就是要講這種話啊，不然難道他要提倡企業多付點錢嗎？假定我今天做了某企業人資長，那我的成績當然是取決於我能不能用最少的錢找到最好的人才。這時如果有機會對一群大學生講話，我當然要趁機講一些「年輕人要有理想，不要太在意薪水」這種鬼話。事實上做多少事拿多少錢是天經地義，不在意薪水代表打壞行情，或是自己太爛所以不能在乎，不然就是企業看不起你。總之只要站在別人的立場想一想他的利益，就知道世界上哪些話是鬼話，哪些話是真話。

說起來，就是很冷漠。對這種事的反應常常是「喔」一聲的那種感覺。對六先生的事情也是（寫一篇文章點到也就算了），對無名最近的事情也是，總之沒有什麼熱血反應。說實在，到了這年紀（其實也沒有很老），有個體悟就是人笨沒藥醫，所以寫一些熱血文章揭發黑暗面其實沒什麼幫助，許多人就算在某處恍然大悟，也不過換個地方被騙。不如多讀讀歷史，內在的免疫力強些也就是了。社會就是如此，再過多少年人性也是一樣。不黑也不白，就是人性罷了。